中野歯科医院の一日をまずはご覧下さい。

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医院写真 スタッフ紹介 朝の準備・診療風景 ホワイトニングルーム スマイルクリエイトゾーン 院長・中野浩輔とは

事業者名 医療法人なかの歯科クリニック 院長名 中野　浩輔 住所 岡山県岡山市矢坂東町6-1 TEL 086-256-4618 e-mail info@nakanodent.com 採用担当者 院長／中野

｢ありがとう｣の言葉と｢笑顔｣が溢れる
日本一の歯科医院を目指します。

なかの歯科クリニックにおいての患者様の幸せとは、患者様｢笑顔｣になって頂ける事です。

初めて来院される患者様の心は｢痛み｣や｢コンプレックス｣等を抱え、心がマイナスの状態にあります。
マイナスの状態から、我々の技術を向上させて行くことも重要ですが、一番大切な事は一人の人間としてしっかりと患者様に向き合うことです。その事が患者様の満足に繋がり｢ありがとう｣と言って頂く事が出来ます。

予防を中心としながら、末長く医院に通って頂き、来院される時も、お帰りになられる時も患者様が｢笑顔｣でいられる歯科医院を目指す事が、患者様の｢幸せ｣に繋がっていきます。

当院で勤務する歯科医師の皆さんには、なかの歯科クリニックの仕事を通じて人間的に成長して欲しいと考えています。
人間的に成長するとは、目の前の人の気持ちに配慮(気配り、心配り)ができる事です。歯科医院での仕事を通じ、自分の尊敬する人に出会い、自分の目指す人間像をしっかりと持てる事を望みます。
これから世の中が厳しい環境になったとして、しっかりと生き抜ける所得と、人間らしく生きる為にオン、オフがしっかりと取れる職場環境、人間的に成長する為の勉強が出来る機会を整えて行きます。

皆さんには将来、各々の地域で必ず活躍できる歯科医師になって欲しいと考えています。
もちろん、将来の歯科医院開業という選択だけではなく、なかの歯科クリニックにずっと残りたいと思えるステージを提供します。
歯科医師の仕事に誇りを持ち、人間的に、技術的に成長をして欲しいと考えます。
その為にセミナーや公衆を受けるという自己投資も積極的に補助をいたします。

院長　中野　浩輔

なかの歯科クリニックは、1992年に開院しました。
当初は、歯科医師は私1名、他のスタッフは歯科衛生士4名の5名でスタートしたクリニックでしたが、様々な方からのお力添えもあり、現在では歯科医師は常勤・非常勤合わせて8名、歯科衛生士16名、他のスタッフも合わせると計40名近いスタッフで診療を行っています。医療はチーム力と言われますが、現在様々な専門医やスタッフの力で、総合的な歯科医療が提供できるようになっています。
インプラント治療、審美歯科治療、矯正治療はもちろん、訪問歯科治療、口腔ケア、摂食嚥下障害の治療にも専門的に取り組んでいます。なかの歯科クリニックが岡山の地域において皆様のお役にたてるように今後とも日々努力していきたいと思います。

月曜日・火曜日・水曜日・金曜日 9:30-13:00　14:30-19:00
木曜日・土曜日   9:30-13:00　14:00-17:00

休診日：日曜日・祝日

短期間で｢痛みが伴わない｣
最高の医療が提供できるように努めています。

それぞれ専門医を、大学病院(岡山大学歯学部)から呼んで対応しています。
必要に応じて大学病院と連携し、あらゆるお口の中のトラブルに対応できます。

【デンタルレントゲン　歯科用ＣＴ】 放射線の被爆量を従来の1/10に抑えました。	【セレックＡＣ】 口腔内をスキャン(撮影)し、データ分析を行い自動でセラミックブロックを削る、CAD/CAMシステム。
【口腔内カメラ】 小型CCDカメラによって奥歯の虫歯もその場でご覧になれます。	【無痛治療】 麻酔は、ゼリー状の表面麻酔と自動注入器(コンピューター制御)で痛みを最小限に抑えています。
【インプラント】 歯がなくなった場所に人工歯根を作り再び噛めるようにします。	【ホワイトニング】 オフィスホワイトニング・ホームホワイトニングのどちらにも対応しておりますので皆さんのご希望にあった施術が行えます。
【矯正治療】 通常の矯正治療はもちろんマウスピースを用いたインビザラインや舌側に装置をつけるインコグニトにも力を入れています。

なかの歯科クリニックでは、年間を通じて勉強会を開催しています。
患者さまにより良い診療を提供するため
全員でインプット・アウトプットを繰り返しています。

【朝礼・終礼】 始業前・終業前に全員で行っています。 理念の唱和や1日の反省など全員で共有しています。	【症例検討会】 毎週金曜日の就業後、歯科医師は集まって症例検討会を行い、患者さまの治療計画について相談します。
【水曜ミーティング】 毎週水曜日の昼の時間に、スタッフミーティングを開催しています。 毎回、テーマを決めて、スタッフ全員が学ぶ姿勢を持ち続けます。	【ロングミーティング】 2ヶ月に1回、近くのふれあいセンターで外部講師の方をお招きして、ロングミーティング・セミナーを行います。
【勉強会】 インプラント、審美歯科の形成、歯周外科については、メーカーの方の協力の元、毎月数回院内で勉強会を開催しております。

なかの歯科クリニックでは、着実にステップアップしていける学習プランを用意しております。
これを最低目標として一緒に頑張りましょう！！

歯科医師募集   岡山市の歯科医院です。ホワイトニング、審美歯科はもちろんレーザー治療、インプラント治療にも力を入れています。 『ありがとう』の言葉と笑顔が溢れる日本一の歯科医院を目指しています。 スタッフ一同は、歯科医療という仕事を通じて人間性と人間力の向上を目指しています。 診療室は、通常の治療のための診療室、自費やインプラントのためのホワイトニングルーム、予防メンテナンス専門のスマイルクリエイトゾーンの3パターンに分かれています。 診療室は院内LANを組んでおり、CCDのデジタルレントゲンや口腔内写真を、ユニット前のPCに即座に映しての説明が可能です。 今後のCADCAM使用したインプラント時代を見越して、岡山県下で最初にシロナのガリレオスのＣＴを導入しました。 インプラント治療は、当院では、ほとんどの歯科医師が担当患者さまにインプラントのオペを行っています。きちんと技術指導を行います。 使用しているインプラントはJMMのPOIインプラント、ノーベルバイオケアのリプレイス、ブローネマルクが基本です。 19年間で1000本のインプラント治療、成功率は98.5%です。 この度は、常勤の歯科医師を1名のみ募集します。 必ず下記をお読みの上、ご応募下さい。 院長　中野 浩輔のインタビュー記事が「歯科経営者に聴く　2007年12月号」に掲載されています。 設立年月日 平成4年 4月 レセコン あり 医院長名 [出身大学] 中野 浩輔 [岡山大学歯学部] 土地及び建物の概要 一戸建 ユニット数 11台 院内ラボ 有 診療時間 月・火・水・金　　9:30〜13:00　　14:30〜19:00 木・土　　　　　　9:30〜13:00　　14:00〜17:00 スタッフ人数 35人（Dr.常勤　5人・非常勤　7人) DH　15人　DA　6人　DT　2人　他数人 医療設備 ユニット11台（個室ケアユニット3台含む） カウンセリングルーム、相談コーナー エルビウムヤグレーザー、アルゴンガスレーザー、電子アポ、リセコン 関連施設 スタッフ用第3駐車場あり、マイカー通勤可能 交通機関 最寄駅 中鉄バス 平洋橋バス停 徒歩 5分 【求人情報】 職務区分 常勤歯科医師 募集科目 一般歯科・小児歯科・審美歯科・インプラント・訪問診療 応募資格 不問 求人数 1名 勤務時間 月・火・水・金 9:00〜19:00 木・土 9:00〜17:00 給与等（税込） ※金額は目安です ●固定　 ●歩合　 ○最低保証 【給与詳細】 経験2年　35万〜＋自費歩合制 経験4年　50万〜＋自費歩合制 賞与支給制度： 有　年3.5ヶ月以上 定期昇給制度： 有 退職金制度： 有　3年勤務以上 試用期間： 有　3ヶ月 交通費 全額支給 休　日 日曜日 木曜日 　完全週休2日制 休　暇 年末年始 8日・夏期休暇 5日・年次有給休暇 11日 採用予定日 即 加入保険 雇用保険・労災保険・社会保険・厚生年金 転居費補助 有 勉強会 有 セミナー代金半額負担・スタディグループ参加 学会出席 出席費用 可能 半額負担 開業支援 有 【応募方法】 担当者 中野 浩輔 役職名 理事長 連絡方法 TEL：　086-256-4618 アクセス・HP ＨＰ⇒http://www.nakanodent.com 見学はいつでもお待ちしています。 【詳細地図】 大きな地図で見る

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・ 自分に出来る事をしっかり行動に移し、日々の診療を毎日一生懸命こなしていく、いつも笑顔で冷静に判断ができ、判断をして即行動する。
・ 自分が基本となる行動をとるようにする
・ 自分自身が、周囲から認められるよう、真剣に働く
・ 悪い面（仕事内容、人間関係etc…）が見えても、口にしない
・ 「類は友を呼ぶ」と言われる様に、まずは自分が一緒に働きたいと思える理想の人物像をイメージしてその様な行動をとる。
・ 人を批判する前に、まずは手本となる様な行動をとりたい。
・ 医院の雰囲気などの口コミは業者の方からもあると聞いたことがあるので、出入りの方々にもなかの歯科はすばらしいと思って頂ける様にしたい。
・ なかの歯科のイメージを良くする。
・ 自分自身が、仕事を楽しむ
・ 高いモチベーションを持って働き、なかの歯科で働きたいと思ってもらえるような行動をする。
・ 母校に出向いて情報収集する。
・ 仕事を楽しむ
・ お手本となる行動をする
　　　　（身だしなみを整える、敬語を使う、専門知識を高める、スキルを上げる、私語を慎む）
・ 医院の批判はしない、ブログなどで情報を発信する
・ 友達や知り合った人にうちの医院のすごいところ、働いていて楽しいという事を話す
・ 自分達がイキイキとモチベーション高くは働くイメージを作り上げる。
自然となかの歯科で働きたいという人が集まってくる。

・ 「注意」や「叱る」ではなく「褒める」「フォロー」することを自分の基本とする。
・ 相手のことを思いやる
・ それぞれの仕事の内容を理解できれば自分には何ができるのか考えフォローすることができる。
・ １人でもその時のコンディションでマイナスコメントをしてしまっても、明るくフォローに入ったり、プラスの面に気付かせたりする。　　　　（いい連携につながると思う）
・ 自分の意見を押すのではなく、他の人の考えも尊重する
・ ミーティングに参加している以上、必ず意見を言うように心がけてみる。
　　　　　（それには聞く側の姿勢がとても大切だと思う）
・ 相手に対して尊敬の気持ちを持つ。
・ 感謝の気持ちをもっともっとたくさん伝える
・ 忙しくなってくると医院全体がバタバタ・イライラしてくるので、そうなる前に早め早めの判断をして動いていくことが大切。
・ スタッフの想い・最終目標を明確にする
・ コミュニケーションをとる
・ ホウ・レン・ソウを徹底する。
・ お互いを知る（雑談も大切）
・ 食事会を節目にしてみる
・ 相手を不快にさせない言葉使いをする
・ 仕事に対して積極性・責任感を持って行動していく
・ 「まず相手」だと思いました。スタッフでも患者さんでも、自分の我が最初にくると押し付けになる。
・ 人はそれぞれ考え方・感じ方・理解の仕方が違うので考慮して思いやりの心を忘れない。
・ それぞれの役割やポジション（立場）を認めるようにする。
・ 立場の違いをはっきりさせる
　　　　役職・ランク・ポジション
・ 他人まかせではなくて、自分から動くことが大切
・ 自分の事だけではなく、他のスタッフのために何ができるかを常に考える
・ １つのことが完成していないのに、次、次新しいことをしている。
どのような目的を持って行なっているか、そして継続をすることが大切
・ 感情で動いていないか、他人にばかり求めていないか
・ 医院主体で、考えられているか
・ 何かを伝えるときは、相手にどのように伝えたら伝わりやすいかを考える。

1.私達の歯科医院は患者様が多く来院されます。

⇒それだけ多くの方に指示されているとうれしく思っていますが、
　「暇な方がいい！」と思われる衛生士の方、歯科医師の方には向かないと思います。

2. 私達の歯科医院には読書感想文やスキルアップのための宿題があります。

⇒スキルアップを望まれる方、仕事を通じて人間性を高めたい方には最適な職場ですが、
　とにかく楽がしたいと思われている方には向かないと思います。

3.私達の歯科医院の今年のキーワードは「一致団結」、スタッフは平等なチームメンバーです。

⇒各々のスタッフが協力して力を出し合ってこそ、チームの力が発揮されます。
　歯科医師、衛生士、歯科助手、全てのスタッフが意見を出し合います。
　女性スタッフを「うちの女の子」と呼ぶ歯科医師の方には向かないと思います。

4.私達の歯科医院は「ありがとう」の言葉と笑顔が溢れる日本一の歯科医院を目指します。

⇒笑顔がステキな方、「ありがとう」と素直に言える方、ぜひ当院にお越し下さい。
　女性スタッフに「ありがとう」が言えない歯科医師の方、笑顔なんて医療には関係ないと
　思われている方には向かないと思います。

5.院長の私の趣味は歯医者の仕事です。
　 「酒」「たばこ」「ギャンブル」「女」には興味がありません。
　 そしてスタッフを家族同然と考えています。

⇒「酒」「たばこ」「ギャンブル」「女」のどれかが大好きで、はまっている歯科医師の方、
　　すみませんが他の歯科医院をお探し下さい。

こんな院長の私と、そして当院のスタッフと共に学び続け、患者さんに喜びを与えたいと思われている方、お待ちしています。

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事業者名 医療法人なかの歯科クリニック 院長名 中野　浩輔 住所 岡山県岡山市矢坂東町6-1 TEL 086-256-4618 e-mail info@nakanodent.com 採用担当者 院長／中野

歯科医師常勤４名、非常勤４名、歯科衛生士常勤６名、非常勤７名、アシスタント４名、受付３名、歯科技工士２名、託児スタッフ３名構成です。他に事務、アルバイトスタッフを含め総勢30名の大所帯です。
予防を中心とした歯科医療サービスを提供しています。ユニットは予防ゾーンを入れて11台です。カウンセリングスペースも２箇所あります。
審美歯科、ホワイトニングの症例数は岡山No.1と自負しています。中国四国地方初のホワイトニングルームを作り、審美歯科、ホワイトニングに力を入れています。
インプラント治療は17年間で650本の実績を誇ります。ＰＲＰや骨造成やＧＢＲなどの処置も行っています。当院の17年間のインプラント生存率は98％以上です。
患者様のことを親身になって考えてくれるスタッフに恵まれています。スタッフ全員でチーム医療を目指します。

なかの歯科クリニックは平成４年に岡山市の現在地に開業しました。開業当初は患者様も少なく、スタッフも少ない小さな診療所でした。しかしユニット３台で始めた当クリニックも最初から常勤の歯科衛生士を４名雇用しました。３台のユニットに４名の歯科衛生士とは？
私は理想とする歯科医療に歯科衛生士の存在が不可欠と考えたからです。

私自身が小さい時から歯科では散々な目にあっていましたので、少しでもレベルの高い歯科医療を提供したいと考えるのと同時に、患者様の利益を最優先に「もし私が患者だったらこんな治療を受けたい」を実現するために次の３つの約束を開業当初から考えました。
１．痛くしない。 ２.．く説明する。３．待たせない。

１．痛くしない為になるべく患者様とのカウンセリングを重視して不安や悩みを少しでも軽減してから治療に入ります。また歯科の麻酔も必ず表面麻酔を併用した上に温度管理した麻酔薬を電動式の注射機を用いて行っています。
２．よく説明するために全ての患者様に治療計画書を発行しています。また当院の考え方を「歯の健康ノート」にまとめて子供大人に関わらず全ての患者様にお渡ししています。またカウンセリングルームを２箇所に設置しています。
３．当院は完全予約制となっています。もちろん歯科医院ですので痛みがひどい方や怪我で飛び込みで来院される方もいらっしゃいます。急患の方が特に多い月曜日と土曜日には大学病院から非常勤の歯科医師に来てもらって待ち時間の少ないサービスを提供しています。

平成８年には医療法人を取得しました。そして平成17年６月４日には「スマイルクリエイトゾーン」を新規でオープン、平成19年４月には「LOHASルーム」を新規でオープンさせ、ユニット11台となり岡山では大規模の歯科診療所となります。

当院のスタッフにはこれらの使命の確認と医療技術向上のため、朝礼、終礼でのミッションクレドの確認、毎週水曜日のスタッフミーティング、毎月１回のスタッフ全員ランチミーティング、年１回のクラブＳでのスタッフ発表会、年間最低２回の研修、３ヶ月に一度の読書感想文の提出などが義務づけてられています。

私たちが求める歯科医師、歯科衛生士は次の様な方です。
１．いつも向上心を持ち続け人間的な成長を求める方。勉強熱心な方。
２．歯科医療はある面でサービス業です。患者さまへのサービスを喜んで提供できる方
３．新しくオープンした「スマイルクリエイトゾーン」にふさわしい「ステキな笑顔」をお持ちの方
４．自分の夢や目標をきちんと持ち常にその目標や夢に向かって努力できる方
５．なかの歯科はスタッフが多いです。他のチームメンバーと常にいい関係を保つことができる方
６．明るい方。前向きなプラス発想の方。


全てを最初から満たすのは難しいと思います。上記の２つか３つにでも該当される方ぜひ応募して来てください。


では逆で
私たちが求めない歯科医師、歯科衛生士は次の様な方です。

１.　マイナス思考の方、他のスタッフの提案にも「どうせ意味がないよ！」とすぐに否定される方
２.　嘘をつく方、デマを飛ばす方、患者様の情報を医院外で流す方。
３.　お金だけに興味があって自己の成長を望まない方
４.　他のチームメンバーと良好な人間関係を持とうとしない方。
５.　煙草を吸う方。

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